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CVSベイエリアが求める人材像を教えて下さい。
人とのふれあいが好きな人
商売が好きな人
自分の考えで行動できる人
バイタリティのある人
説明会の日程を教えて下さい。
説明会の日程についてはマイナビに随時掲載しております。
配属店舗はどの様に決まるのですか。
住所・研修の状況、本人の適性などを考慮して決定いたします。
研修制度はどのようになっているのですか?
入社時にまず一般社会人研修があり、その後6月までの3ヶ月間に直営店でのOJTがあります。研修終了後の7月以降に店舗へ正式配属されます。配属店舗は適材適所の考えの下に決定します。
寮・社宅について教えて下さい。
独身寮、借り上げ住宅、住宅手当などの制度があります。詳しくは説明会等でご説明させていただきます。
出店地域について教えて下さい。
千葉・東京のベイエリアを基盤に店舗展開をしております。詳しくは
東京都/千代田区・中央区・港区・江東区・新宿区・台東区・江戸川区ほか
千葉県/浦安市・市川市・船橋市・習志野市・千葉市・鎌ケ谷市ほか
となっております。
どんな職種がありますか。
以下の職種があります。
営業部
店舗営業 店長または副店長にて直営店の店舗運営を行う
オペレーションSV 担当店を週2回訪店し、店舗の運営指
総務部
総務 社内事務全般を行う
人事教育 採用担当及び社員の教育を行う
広報 会社のPR及び外部への説明の窓口となる部門
経理部
FC会計 各店舗から毎日送られてくる、売上日報・伝票などの処理
財務・経理 会社全般の数字処理、加盟店会計業務その他
開発部
店舗施設 店舗の設計及び建築
店舗開発 新規店舗の開拓
新規事業部
新規事業部 コンビニで展開している新サービスの、運営・折衝・会計業務ほか
キャリアプランはどの様になっているのですか。
全員店舗勤務を経験していただき、すべての基礎となる店舗について学んでいただきます。
その後、「副店長→店長→オペレーションSV」とステップアップをしていただきます。その過程において適材適所の考えから、様々な部署に配属となることもあります。ぜひ、店舗経験豊かな先輩店長としてのSVを目指してください。