新卒採用　求める人物像

コミュニケーションのとれる人

当社は創業以来一貫して「人と人との直接対話」を大切にしてきました。
私たちの仕事は多くのお客様や従業員と直接対話し、それぞれのニーズや願いを共有することからスタートします。自らが直接対話をし、問題意識を持った事柄には、自然と愛着や思い入れが湧くものです。お客様や従業員の願いに何とか応えたい。その想いが自らを動かし、やがてその行動が新たなサービスとして醸成されます。
コミュニケーション上手な人に共通する特徴…それは何だと思いますか。
一つ目は「常に笑顔であること」。二つ目は「自ら明るい挨拶ができること」です。
まずは挨拶から始めてみましょう！
当社での成功はコミュニケーション力にかかっています。

自ら考え行動できる人

当社が社員に求める３大スキル、それは前項で述べた「コミュニケーション力」のほか、「リーダーシップ」「問題解決能力」の２つです。こと現場では、アルバイトクルーも含めたチームとしての団結力や協調性、事故や苦情への対処（トラブルシューティング）能力が絶対的に必要となります。
素早く状況を把握し、その時その場で必要な対処を瞬時に判断し臨機応変に対応できる人は、お客様からも従業員からも信頼されます。信頼関係が構築された状況下であれば、コミュニケーションはより深まり、お客様のニーズに触れる機会も増えていきます。お客様のニーズを知ることができれば、残るはそれをどう実現するか・どんな方法で応えていくか、自ら考えて行動を起こす力が試されます。いくら情報を収集しても行動しなければ何も始まりません。不器用でも構わないので、失敗を怖れず前向きにチャレンジし続ける人に、当社は成長の伸びしろを感じます。